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Article: Inclusion et droits humains

Inclusion et droits humains

Inclusion et droits humains

Bien que des progrès importants aient été réalisés dans de nombreux domaines, nos sociétés demeurent en proie à la discrimination, au racisme et aux inégalités. Aucun des défis complexes et multiformes de notre époque ne peut être relevé efficacement sans inclusion. Tel est le message retentissant du Programme à l’horizon 2030 et de son engagement à « ne laisser personne pour compte ».

Le monde est de plus en plus interconnecté mais cela ne veut pas dire que les individus et les sociétés vivent réellement ensemble. Les souffrances éprouvées par des millions de pauvres, de femmes, de jeunes, de migrants et de minorités privées de leurs droits révèlent cette réalité.

Dans ce nouveau contexte globalisé et turbulent, il y a un message central à promouvoir : la paix n’est pas synonyme d’absence de guerre mais signifie vivre ensemble dans nos différences de sexe, de race, de langue, de religion et de culture tout en promouvant le respect universel de la justice et les droits humains, deux principes sur lesquelles se fondent cette coexistence. Vivre en paix est le résultat des choix que nous faisons dans toutes les situations que nous confrontons, c’est la décision que nous prenons dans notre vie quotidienne de nous engager dans un dialogue sincère avec d’autres personnes et d’autres communautés.

Dans cette lutte, le secteur des Sciences humaines et sociales (SHS) de l'UNESCO s'engage à travers plusieurs initiatives. Chaque année, le Forum mondial contre le racisme et la discrimination se réunit pour créer une dynamique mondiale autour de ces questions. Une série de Master Class a également été lancée en 2019 afin de fournir aux jeunes les connaissances et les outils nécessaires pour devenir acteurs de la lutte contre le racisme et les discriminations. Rejoignez notre combat pour un monde plus juste et égalitaire. 

Pour en savoir plus : les actions de l'UNESCO pour promouvoir l'inclusion, les droits humaines et le dialogue.